Работодатели в жару должны обеспечить сотрудников комфортными условиями труда, либо доплачивать им, заявил юрист компании «Объединенный юридический центр "Парфенон"» Павел Уткин. По его словам, размер компенсации в этом случае должен составлять не менее четырех процентов от ставки.

Читать дальше. Ссылка на источник

Распечатать