Управление департамента информационной безопасности ЦБ спустя более чем полгода после проведения реформы не может набрать персонал. Нет руководителя у одного из трех отделов и не хватает почти 30 процентов рядовых сотрудников. Причиной стали небольшие зарплаты, урезанные полномочия и большая ответственность.

Читать дальше. Ссылка на источник

Распечатать