В 2024 году спрос на сотрудников будет расти в агросекторе и машиностроении, сохранится также дефицит кадров в IT-области и в компаниях, которым требуются сотрудники на склад, рабочие, разнорабочие и курьеры, рассказал HR-эксперт Ильгиз Валинуров. Он считает, что новые задачи ждут и российских топ-менеджеров.

Читать дальше. Ссылка на источник

Распечатать