В России сотрудник может уйти в отпуск в любой день, в том числе 9 января, заранее договорившись с работодателем. Согласно Трудовому кодексу, сотрудник имеет право взять отпуск после шести месяцев непрерывной работы. О своем уходе он обязан обозначить даты своего отсутствия в графике отпусков предупредить заранее.

Читать дальше. Ссылка на источник

Распечатать