Министерство труда напомнило россиянам о незаконности отправки работников в неоплачиваемый отпуск. В ведомстве отметили, что отпуск за свой счет работник может взять только инициативно. В том случае, если работодатель настаивает на отпуске сотрудника за свой счет, следует обратиться в трудовую инспекцию.

Читать дальше. Ссылка на источник

Распечатать