Отстранение работников в случае отказа от вакцинации законно, поскольку основывается на постановлении санитарного врача, которое вводит определенные нормы. Об этом заявил заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков. Свое отстранение можно обжаловать в суде.

Читать дальше. Ссылка на источник

Распечатать