Трудовой кодекс предусматривает отстранение от работы, если россиянин нарушил не только кодекс или федеральные законы, но и другие нормативные правовые акты. Так, в Роструде напомнили, что по закону из-за отсутствия профилактических прививок сотрудника могут не допустить до работы.

Читать дальше. Ссылка на источник

Распечатать