Нередко россиянам приходится выходить на работу в выходные и праздничные дни. Адвокат, член Ассоциации юристов России Марина Астаева рассказала, как должна производиться оплата труда в таких случаях — не менее чем в двойном размере. Также можно претендовать на выходной в другой день.

Читать дальше. Ссылка на источник

Распечатать