Более 70 процентов работодателей в России хотят заранее знать о готовящемся уходе сотрудников, следует из опроса аналитиков SuperJob. Оптимальным вариантом они назвали информирование об увольнении за месяц, а не за две недели. Такой подход даст больше времени на поиски нового специалиста, объяснили работодатели.

Читать дальше. Ссылка на источник

Распечатать