Борьба с кадровым голодом станет одной из главных задач российского бизнеса в 2024 году. По словам топ-менеджеров и HR-специалистов, для поиска новых и удержания текущих сотрудников будут повышать зарплаты быстрее, чем разгоняется инфляция и увеличивать расходы на найм персонала.

Читать дальше. Ссылка на источник

Распечатать