В России 7 ноября началась последняя короткая рабочая неделя в году. Юрист HeadHunter, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева напомнила, что работа в выходные или нерабочие праздничные дни должна оплачиваться как минимум в двойном размере, либо в одинарном размере с предоставлением дополнительного выходного дня.

Читать дальше. Ссылка на источник

Распечатать