В Германии, которую называют первой экономикой Европы, решили продвинуть карьерный рост женщин и собираются ввести квоту в руководстве компаний. В числе топ-менеджеров должно быть не менее 30 процентов женщин. Таким образом немецкие власти хотят преодолеть гендерный разрыв.

Читать дальше. Ссылка на источник

Распечатать