Ситуация в политической и экономической сферах, особенно на международной арене, повлияла на востребованность кадров в самых разных отраслях, рассказал HR-эксперт Гарри Мурадян. Он перечислил сферы работы, в которых наиболее остро стоят проблемы кадрового дефицита и кадрового профицита — переизбытка работников.

Читать дальше. Ссылка на источник

Распечатать