Глава американской компании по разработке программного обеспечения Trainual Крис Ронзио стал платить новым сотрудникам по 5000 долларов за увольнение через две недели. Ронзио уверен, что эта мера позволяет фирме сохранять лучших специалистов в своем штате и поддерживать корпоративную культуру.

Читать дальше. Ссылка на источник

Распечатать