Камчатке не хватает рабочих рук, открыты более 1,2 тыс. вакансий

Камчатка по итогам четвертого квартала 2023 года оказалась на 38 месте в рейтинге по уровню безработицы среди 85 российских регионов, который составило РИА Новости.

Уровень безработицы на Камчатке составил 2,7 процента, что на 0,8 процентных пункта ниже, чем за аналогичный период 2022 года. На поиск работы у жителя Камчатки уходит в среднем 4,9 месяца.

"Эксперты отмечают, что в последнее время в России наблюдается устойчивая тенденция к снижению уровня безработицы. Причем в качестве проблемы в экономике все чаще называется не безработица, а дефицит кадров. По итогам четвертого квартала 2023 года уровень безработицы по стране в целом, по данным Росстата, снизился по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года на 0,8 процентного пункта, составив рекордные для нашей страны 2,9%, а число безработных сократилось на 560 тысяч человек", - отмечается в сообщении РИА Новости.

В рейтинге по уровню безработицы лидируют Чукотка и Ямало-Ненецкий автономный округ, замыкают список республики Ингушетия и Дагестан, где безработица наиболее высокая.

В рейтинге стран Европы по уровню безработицы Россия занимает высокую четвертую строчку, хотя еще в конце 2020 года была на 18-й позиции. По мнению аналитиков, в числе причин низкой безработицы в нашей стране можно назвать спрос со стороны импортозамещающих производств, высокие потребности со стороны предприятий оборонно-промышленного комплекса, снижение миграционных потоков (имеется в виду снижение миграционного потока в Россию), демографические проблемы, частичная мобилизация.

В исследовании научного сотрудника ФГБУН "Институт экономики РАН" Николая Ахапкина говорится, что в 2022–2023 годах в России значительно увеличился дефицит рабочей силы, по итогам прошлого года в стране не хватает примерно 4,8 млн работников.

РБК со ссылкой на исследование компании "Яков и Партнеры" (бывшая консалтинговая фирма McKinsey) пишет, что нехватка рабочих кадров в России к 2030 г. достигнет 2-4 млн человек, это приведет к сокращению потенциального роста ВВП на 1-2%, а инфляция вырастет до 10%.

По данным Камчатстата, население региона в 2022 году уменьшилось на 3 тыс. человек за счет миграции. В позапрошлом году жить на Камчатку приехало 12,9 тыс. человек, а покинуло полуостров 15,9 тыс. жителей. Три четверти всех мигрантов - люди трудоспособного возраста.

По состоянию на начало 2023 года, на 100 камчатцев трудоспособного возраста приходилось в среднем 65 детей и пенсионеров (на начало 2022 года – 63 человека).

В декабрьском выпуске доклада "Региональная экономика: комментарии ГУ" говорилось, что дальневосточный бизнес сообщает о нехватке персонала. Дефицит кадров отмечали и торговые, рыбопромышленные, строительные компании Камчатки. Местные хозяйства привлекали к уборке урожая студентов и школьников.

Камчатским работодателям, зачастую, приходится переплачивать, переманивая сотрудников из других регионов.

По последним данным сервиса "Работа России", в Камчатском крае открыты 1 тыс. 237 вакансий.

Например, машинисту автокрана в Петропавловске-Камчатском предлагают зарплату в 165 тысяч рублей в месяц, инженер по буровым растворам может рассчитывать на 320 тысяч рублей в месяц, слесарь-механик - от 200 тысяч, электросварщик РД (на линейный трубопровод) 5-6 разряда – до 273 тысяч, разработчик на С++ - 146 тыс. 850 рублей в месяц, водитель-курьер – от 75 тысяч, ведущий специалист по взысканию задолженности - от 129 тысяч 800 рублей в месяц, матрос - от 160 тысяч рублей. 

ИА "Камчатское время"